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parte de la Orden

Tiene por propósito seleccionar talento humano idóneo que garantice el desempeño de las funciones, tareas y responsabilidades correspondientes al cargo de manera que se cumpla lo establecido en el numeral 6.2.1 de la norma ISO 9001:2008 

Fases del proceso. 

  • Apertura de convocatoria y requisición de acuerdo con perfil de cargo 
  • Recepción de hojas de Vida en fechas establecidas para convocatoria.
  • Preselección de hojas de vida de acuerdo con su cumplimiento
  • Programación Examen de conocimiento.
  •   Desarrollo de entrevista con jefe inmediato.  
  •   Aplicación Pruebas Psicotécnicas y de Personalidad. 
  • Entrevista por Competencias.
  • Referenciación y validación de requisitos.
  • Entrevista con directivos.
  • Selección y Vinculación del candidato.
  • Contratación.

Los resultados se comunican a los candidatos del proceso de selección a través de los medios de comunicación establecidos desde la preselección de hojas de vida. 

“EL TALENTO HUMANO PIEZA FUNDAMENTAL PARA EL FORTALECIMENTO Y CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES”. 

Convocatorias

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NIT: 891200274-2 Industria: Salud/Medicina
Información sobre la empresa: El Hospital San Rafael de Pasto es una institución privada sin ánimo de lucro, perteneciente a la Orden Hospitalaria de San Juan de Dios, dedicada a la prestación de servicios en salud mental, donde la ciencia y la tecnología se integran con la humanización en la búsqueda permanente por la satisfacción de sus usuarios.
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